Осенний корпоратив в Природном Парке «Олений»: чем удивить команду?

Если у ваших сотрудников слово «корпоратив» вызывает яркие флэшбэки о застолье, конкурсах и тостах, вы просто не устраивали его в Природном Парке «Олений».

Корпоратив на природе — небанальный формат для компании. Вы оказываетесь внутри небольшого мира со своими жителями, сюжетом и впечатлениями размером с чемодан. Рабочие разговоры сменяются шутками, совместными открытиями и живыми эмоциями.

Такой выезд помогает взглянуть на коллег с новой стороны. Вместе люди оказываются в непривычных обстоятельствах, пробуют себя в новых ролях и получают впечатления, которые потом становятся общими историями команды.

Все удовольствие — в понимании, что вы находитесь в дикой природе. А воспоминания — это топливо для радости.


Соберём индивидуальную программу под вашу команду

Добавим больше движения, приключений или спокойного общения, выберем подходящие активности и выстроим день так, чтобы всё складывалось в один яркий тимбилдинг.
Поделиться:

Главная // Пресс-центр // Осенний корпоратив в Природном Парке «Олений»: чем удивить команду?

Сафари

Сафари проходит на внедорожнике и даёт команде возможность оказаться там, где живут олени. На время вы становитесь гостями у животных и наблюдаете за ними с близкого расстояния. Иногда они подходят совсем близко и заглядывают прямо в машину. Сафари проводим на рассвете, днём и на закате — выбирайте любое время!


Хайкинг

Маршрут по территории Парка проходит вместе с рейнджером. По дороге он рассказывает о животных и показывает интересные места. А фотоловушки помогают увидеть тех, кто остался незаметен во время прогулки: снимки показывают, какие животные проходят здесь и что происходит в лесу, когда людей рядом нет.


Рыбалка

Удочку и прикорм предоставим, с вас только азарт и хорошее настроение. Для команды можно устроить соревнование: кто поймает больше рыбы? Другой вариант — расположиться у воды, спокойно порыбачить и просто провести время вместе.

Особенно хороши осенние выезды. Прохладная погода располагает к активному отдыху, а природа в Парке становится выразительной. Если вы ищете, где провести корпоратив осенью, здесь легко подобрать подходящий формат для вашей компании и наполнить день командообразующими занятиями.

Корпоратив на природе осенью подходит для активных программ. В холодное время года у Парка тоже есть свои варианты для корпоративного отдыха, а площадкой становится ресторан.

Коллеги, которые вместе ловили рыбу, искали норы байбаков, высматривали оленей и делили последнюю кукурузу, в понедельник охотнее ответят друг другу в рабочем чате. А это уже половина успеха любого корпоратива.


Организацию тимбилдинга берём на себя

От питания и оформления до оборудования и технического сопровождения. Для тимбилдингов у нас есть площадка для корпоратива на природе в живописном месте с выходом к берегу реки.

В банкетном и фуршетном формате принимаем до 60 гостей. В аренду входят шатёр площадью 144 кв. м, мощные кондиционеры, две уборные, клининг и зона отдыха на берегу реки.

Технический специалист будет находиться рядом на протяжении всего мероприятия. Если вы решаете, где провести корпоратив, здесь уже есть всё необходимое для праздника. Аренда отеля для корпоратива также доступна на территории Парка «Олений».


Комфортно разместим гостей

Вместо загородного отеля можно остановиться у нас после корпоратива. Современные модульные дома и коттеджи бережно встроены в природный ландшафт. Внутри есть всё необходимое для комфортного проживания: гостиная с кухней, система «тёплый пол», ванная комната, кондиционер и Wi-Fi, у каждого дома есть открытая терраса и зона барбекю

Выезд на несколько дней даёт команде возможность полностью переключиться: поучаствовать в активностях, устроить общий ужин, остаться ночевать среди природы, на следующий день продолжить отдых. А когда придёт время искать, где провести новогодние корпоративы, можно выбрать другой формат с проживанием.

Тимбилдинг на природе — это не просто выезд на шашлыки. Это способ укрепить команду. Это вклад в отношения внутри коллектива. Это возможность показать людям, что компания видит в них не только сотрудников, но и личности со своими характерами, увлечениями и ценностями.

Подойдите к организации с вниманием и потом не удивляйтесь, если коллеги станут общаться теплее, а тот самый хмурый сотрудник из IT-отдела вдруг начнёт первым, улыбаясь, здороваться. А это, согласитесь, дорогого стоит.